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招贤纳士

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招聘经理

 

6000-8000元/月 
 
【岗位职责】:
1、负责拓展、开发各种招聘渠道,结合招聘岗位特征评估、甄选有效招聘渠道;
2、根据公司各部门用人需求,高效、高质量地执行招聘,协调人员甄选、面试、评估、录用等工作;
3、协助建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,招聘工作分析,笔试甄选题库、人才库建立;
4、利用各种招聘渠道满足公司的人才需求,建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
5、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析;
6、完成上级交办的其他工作。
 
【任职要求】:
1、全日制大专及以上学历,1年以上招聘工作经验,人力资源、市场营销等专业优先;
2、掌握各类招聘渠道,熟练运用各种招聘工具和方法;
3、具备强烈的责任心,能承受较大工作压力和工作强度。